Allt började med en praktisk hållbarhetsutmaning: Det tar 7–8 år för en utrikesfödd att hitta ett jobb i Sverige – hur kan Axfoundation bidra till att påskynda processen? Utmaningen var uppenbarligen för stor för oss att lösa på egen hand. För att nå verklig effekt behövde vi kroka arm och bygga allianser mellan sektorer. Vi behövde också testa olika praktiska lösningar och snabbt nå volym. Det här ledde till att Axfoundation initierade integrationsinitiativet ÖppnaDörren 2015. Fem år senare hade 60 000 nya och etablerade svenskar mötts genom ÖppnaDörrens partnerorganisationer Yrkesdörren, Svenska med baby och Nya Kompisbyrån. Hela 24% av deltagarna hade fått jobb eller praktik. Vi hade bevisat att vår förändringsmodell fungerade - möten leder till nätverk och nätverk leder till jobb. I linje med Axfoundations arbetsmodell var det därmed dags för satsningen att skala upp ytterligare.